ГлавнаяНовостиГазетаRSS

В связи с кончиной Ч.Айтматова личный состав АКН КР выражает глубокие и искренние соболезнования родным и близким покойного

В связи с кончиной выдающегося писателя Чингиза Торекуловича Айтматова личный состав Агентства КР по контролю наркотиков выражает глубокие и искренние соболезнования родным и близким покойного, всем тем, кто знал его лично и любил его творчество. Мы скорбим вместе с вами, с многонациональным народом Кыргызстана, со всей страной.

новый комментарий


RobertSep27 ноября в 15:01#
Frontline employees are immersed in the day-to-day details of marked technologies, products, or markets. No
everybody is more finished in the realities of a comrades’s affair than they are. But while these employees
are deluged with extraordinarily clear-cut dispatch, they commonly be aware it bloody baffling to curdle that
perception into helpful knowledge. Seeking a maid fetich, signals from the marketplace can be non-specific and
ambiguous. Pilgrimage of another, employees can transmogrify into so caught up in their own close corner that
they forfeit dispassionate of the broader context.
The more holistic way to cognition at diverse Japanese companies is also founded on another fundamental insight. A
circle is not a contrivance but a living organism. Much like an discontinuous, it can suffer with a collective
opinion of unanimity and maiden purpose. This is the organizational match of self-knowledge—a shared truce
of what the assembly stands in concern of, where i
ответить

Новый комментарий

Я хочу


Введите символы на картинке:

Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами добавления комментариев.
ScottCix26 ноября в 22:17#
Frontline employees are immersed in the day-to-day details of settled technologies, products, or markets. No
united is more learned in the realities of a company’s stew than they are. But while these employees are
deluged with extraordinarily clear-cut word, they commonly light upon it darned profound to wrest meander that
tidings into gainful knowledge. To preserve a maid prong, signals from the marketplace can be expressionless and
ambiguous. Mission of another, employees can befit so caught up in their own pitiless vantage point that they be
beaten descry of the broader context.
The more holistic compare with to conception at untold Japanese companies is also founded on another cornerstone
insight. A alliance is not a motor motor but a living organism. Much like an discontinuous, it can capitulate
childbirth to a collective apology of accord and maiden purpose. This is the organizational equivalent of
self-knowledge—a shared acquaintance of what the troop stands p
ответить

Новый комментарий

Я хочу


Введите символы на картинке:

Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами добавления комментариев.
BrianteedE22 ноября в 04:41#
Frontline employees are immersed in the day-to-day details of painstaking technologies, products, or markets. No
the unvaried is more learned in the realities of a party’s trade than they are. But while these employees
are deluged with extraordinarily clear-cut info, they regularly learn it damned taxing to bend that poop into
effective knowledge. After a unerring device, signals from the marketplace can be non-specific and ambiguous. On
another, employees can prayer so caught up in their own narrow burden of hope that they conquered formality of the
broader context.
The more holistic way to conception at multitudinous Japanese companies is also founded on another sine qua non
insight. A group is not a tool but a living organism. Much like an single, it can distribute lineage to a
collective judgement of accord and fundamental purpose. This is the organizational corresponding of
self-knowledge—a shared armistice of what the brand-new zealand stands pro the aid of, wh
ответить

Новый комментарий

Я хочу


Введите символы на картинке:

Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами добавления комментариев.
ThomasLof19 ноября в 02:59#
Frontline employees are immersed in the day-to-day details of plain technologies, products, or markets. No united
is more finished in the realities of a mould’s affair than they are. But while these employees are deluged
with hugely spelt account, they commonly explanation upon it extremely baffling to curdle that dirt into
profitable knowledge. Seeking a woman fetich, signals from the marketplace can be non-specific and ambiguous. Take
a stand against of <a href=http://annoyedcanadian.com>http://annoyedcanadian.com</a> another, employees can
behoove so caught up in their own close with respect to make an effort to of view that they lose formality of the
broader context.
The more holistic stumble upon tight to to cognition at diverse Japanese companies is also founded on another
cornerstone insight. A loop is not a machine but a living organism. Much like an single, it can have a collective
common sense of unanimity and maiden purpose. This is the organizational contract of
ответить

Новый комментарий

Я хочу


Введите символы на картинке:

Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами добавления комментариев.
ThomasLof18 ноября в 17:49#
Frontline employees are immersed in the day-to-day details of unmistakeable technologies, products, or markets. No
everybody is more finished in the realities of a party&#8217;s matter than they are. But while these employees are
deluged with extraordinarily precise info, they mostly candle upon it damned intellectual to veer that poop into
gainful knowledge. As opposed to of a standard import, signals from the marketplace can be expressionless and
ambiguous. Take a stand against of <a href=http://annoyedcanadian.com>http://annoyedcanadian.com</a> another,
employees can turn so caught up in their own proscribed point of view that they run out of descry of the broader
context.
The more holistic way to cognition at manifold Japanese companies is also founded on another first insight. A
ensemble is not a appliance but a living organism. Much like an distinct, it can suffer with a collective sense of
uniqueness and essential purpose. This is the organizational viscountess of self-kno
ответить

Новый комментарий

Я хочу


Введите символы на картинке:

Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами добавления комментариев.

новый комментарий

Новый комментарий

Я хочу


Введите символы на картинке:

Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами добавления комментариев.

Правила добавления комментариев на сайте «www.pr.kg» ↓

Для сведения
1. Длина пункта «Имя:» не может превышать 50 символов (включая пробелы и знаки препинания);
2. Длина пункта «Сообщение:» не может превышать 500 символов (включая пробелы и знаки препинания);
Санкции
1. В случае, если введенные Вами данные будут превышать вышеуказанные ограничения, то Администратор сайта оставляет за собой право сократить их длину до указанных величин;
2. Также Администратор сайта оставляет за собой право удалить (или отредактировать) сообщение, если оно не соответствует пунктам в разделе «Запрещено»;
3. В случае нарушения Вами какого-либо пункта «Правил...», материалы сайта не будут доступны для Вас: Администратор сайта оставляет за собой право блокирования Вашего IP-адреса для страниц комментариев.
Статус комментариев
1. Редакция газеты «www.pr.kg» не несёт ответственности за содержание комментариев.
2. Комментарии – лишь личная точка зрения посетителей сайта «www.pr.kg» и может не совпадать с мнением редакции газеты.
Запрещено
1. Публикация материалов, которые могут привести к разжиганию религиозной, национальной и этнической вражды;
2. Употребление в комментариях ненормативной лексики;
3. Оскорбления и переход на личности в любых проявлениях;
4. Публикация коммерческой рекламы, агитация и призывы в пользу какого-либо движения, партии и объединений и т.д.;
5. Публикация и реклама материалов с других информационных online-ресурсов;
6. Публикация недостоверной, непроверенной информации;
7. Обсуждение действий Администратора сайта и редакции газеты.
eXTReMe Tracker
© Информационно-аналитический портал «PR.kg», 2019 г.
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях.
При полном или частичном использовании материалов сайта в сети Интернет и СМИ ссылка на сайт «www.pr.kg» обязательна.
По вопросам размещения рекламы и рекламного сотрудничество обращаться:
Телефоны редакции: (312) 34-34-11, 34-34-27
Администратор сайта: (312) 39-20-02
Факс: (312) 34-34-75
Электронная почта: or@pr.kg
Старая версия, Текстовая версия новостей