О пользе студенческих инициатив

В конце 90-х в Кыргызстане, как и на всем постсоветском пространстве, наряду со старейшими вузами стали появляться и новые университеты. Зачастую за громкими вывесками скрывалось слабое материально-техническое обеспечение и плохая подготовка преподавательского состава.

Да и вузы, выпускавшие в далекие советские времена великолепных специалистов, утратили высокий уровень подготовки кадров, их материально-техническая база и уровень преподавания морально устарели.

Что сделать для того, чтобы каждый студент, поступая в вуз, смог воспользоваться полученными знаниями? Об этом рассказали преподаватели и студенты ведущих университетов страны, принявшие участие в социологических исследованиях. Также были опрошены потенциальные работодатели, которым в недалеком будущем предстоит принять на работу выпускников вузов.

Ассоциацией учреждений образования «Edvet» вместе с лидерами студенческих организаций была проведена исследовательская работа. Студенты могли высказать свое мнение об образовании, его качестве в своем вузе. Оправдывает ли выбранный университет их ожидания? Также приветствовались студенческие инициативы, касающиеся благоустройства территории вуза, общественной жизни своего учебного заведения и даже введения новых дисциплин в программу обучения. Последняя инициатива исходила от выпускников университетов, поскольку после окончания учебного заведения порой необходимо переучиваться. Другая немаловажная задача – налаживание связи между специалистами, только что окончившими университет, и работодателями. Ведь чаще всего на работу принимают соискателя уже с трудовым стажем не менее двух лет. Но при опросе 90% работодателей было согласно принять студентов на работу без учета трудового стажа, (в опросе приняло участие 700 работодателей). Правда, к сожалению, только 10% из них согласно заниматься целевой подготовкой кадров. В целом, студенты, принявшие участие в опросе, дали высокую оценку университетам, в которых обучаются, хотя не обошлось и без замечаний. Наша некогда  единая страна наряду с другими достижениями славилась еще и доступным и качественным образованием. Подготовка высококвалифицированных кадров является залогом успешного развития страны, и решение проблемы высшего образования не возможно без активного участия студенческой молодежи. И пусть многие молодежные инициативы только ждут своего воплощения, проведенные исследования можно считать первым шагом на пути обновления отечественного образования.

Кстати

Ассоциация учреждений образования «Ednet» осуществляет свою деятельность с июля 2003 года и объединяет образовательные учреждения, организации и бизнескомпании Центральной Азии, содействует развитию и интеграции бизнеса и образования в странах Центральной Азии в целях повышения экономического потенциала региона.

Основные направления деятельности ассоциации:
– развитие и реформирование образования;
– содействие развитию бизнеса;
– интеграция бизнеса и образования и многое другое.

 На сегодняшний день в ассоциацию входят 32 вуза Кыргызстана, Казахстана и Таджикистана.

Юлия КРИВЧУН

14 января 2010 г.