Вульф ВОН КУМБЕРГ: «Медиация позволяет изучать интересы, а не позиции сторон, что приводит к лучшему, более удовлетворительному урегулированию спора»

На днях Бишкек посетил известный в Великобритании медиатор, арбитр, член управления ArbDB Chambers (Лондон) ведущей британской компании по медиации в мире Centre For Effective Dispute Resolution (CEDR) Вульф ВОН КУМБЕРГ.

Гость прибыл с дружественным визитом по приглашению Юридического Сообщества Кыргызстана. Президент Сообщества Жоомарт Жолдошев сопровождал Вульфа Вон Кумберга на всех мероприятиях и сообщил «ОР», что налажен новый мост сотрудничества с успешными медиаторами Великобритании, что сулит Кыргызстану новые возможности в этой сфере. 

– Какие достоинства медиации и её разновидностей как внесудебного разрешения споров вы можете отметить?

– Преимуществ в медиации много. Первостепенно отмечу, что это согласованный процесс, не навязываемый сторонам. Так что вы получаете бай-ин (количество денег, с которыми игрок садится за покерный стол. – Ред.). Стороны с помощью медиатора договариваются об урегулировании, а не о вынесении судебного решения. Это означает, что обе стороны одного конфликта или ссоры будут более склонны соблюдать условия урегулирования.

Еще одно важное достоинство медиации то, что это процесс частный и конфиденциальный. Стороны подписывают медиативное соглашение до того, как посредничество начнется, чтобы гарантировать это.

Кроме того, это довольный быстрый процесс, то есть сторонам не нужно ждать решения суда, исход которого не известен участникам. Медиация обходится дешевле, поскольку время и судебные издержки адвокатов сокращаются или вовсе устраняются. Затраты на упущенную возможность уменьшаются, поскольку внутренние затраты для стороны во времени и усилиях сотрудников и менеджеров, посвященных судебному делу, уменьшаются.

Также важно отметить, что отношения участников сохраняются, так как стороны работают вместе для достижения урегулирования. А судебные разбирательства или арбитраж являются состязательными, что приводит к разрушению отношений.

Медиация позволяет изучать интересы, а не позиции сторон, что приводит к лучшему, более удовлетворительному урегулированию спора.

– В нашей стране медиатором может выступить человек, не обладающий юридическим образованием, а как проходит обучение медиаторов в Англии, каковы требования к медиаторам?

– Стандарты медиации различаются по всей Европе, и во многих странах действуют законы, предписывающие требования к образованию и обучению медиаторов. В Англии регулирование деятельности медиаторов слабое. Большинство медиаторов обучается по высоким стандартам, таким как CEDR, но это не обязательно. Рынок решает, кто получает медиативные встречи. Медиатором может быть представитель любой профессии, а не только юрист. Многие юридические школы в настоящее время преподают медиацию как часть своей учебной программы.

– Какие предусмотрены рычаги в случае неисполнения медиативного соглашения?

– Мировые соглашения рассматриваются как контракты, подписанные сторонами. Если они не соблюдаются, они могут быть приведены к исполнению в суде. Стороны добровольно вступают в мировое соглашение, поэтому обычно соблюдают.

Сингапурская конвенция поможет в обеспечении соблюдения международных опосредованных соглашений подобно Нью-Йоркской конвенции об арбитраже. Она вступит в силу 1 августа 2019 года, и считается, что большинство стран, подписавших Нью-Йоркскую конвенцию, подпишут ее.

– Какова статистика обращений к медиаторам, будет ли развиваться институт медиации?

– Развитие медиации требует образования, стандартов и доверия. Это произошло в США, Канаде, Австралии, Сингапуре и Великобритании, где медиация стала частью нормального юридического процесса. Медиация все еще развивается в других частях Европы, но при поддержке правительств, судебных органов, образовательных учреждений, юристов и компаний она растет. Этот рост будет продолжаться благодаря огромным преимуществам, упомянутым выше.

– Благодарим за беседу и желаем вам успехов!

Беседовала
Канышай АБЗЕЛОВА

———————————————В тему———————————————

В рамках дружественного визита Вульфа вон Кумберга в город Бишкек 26 марта 2019 года состоялось подписание Меморандума о всемерной поддержке медиации в Кыргызской Республике между ведущей в мире британской компанией по медиации «Центр по эффективному разрешению споров» в Лондоне (Centre for Effective Dispute Resolution) и Международным Третейским судом при Торгово-промышленной палате Кыргызской Республики (МТС ТПП КР).

Подписание документа стало значимым событием не только для МТС ТПП КР, но и для всего делового Кыргызстана, отмечают эксперты.

Меморандум был подписан Шамаралом Майчиевым и Вульфом вон Кумбергом в присутствии Посла Её величества Робина Орд-Смита в Посольстве Великобритании в Бишкеке.

27 марта 2019 года состоялся круглый стол на тему «Перспективы улучшения инвестиционного климата в Кыргызской Республике посредством развития медиации», организованного МТС ТПП КР совместно с Министерством экономики Кыргызской Республики.

В ходе круглого стола участники и приглашенные специалисты обсудили возможности медиации в процессе улучшения инвестиционного климата страны, привлечения инвесторов в республику, а также задали вопросы на актуальную тему эксперту из Великобритании Вульфу вон Кумбергу, который поделился своим значительным опытом и рассказал о медиации в контексте улучшения инвестиционного климата.

В работе круглого стола также приняли участие представители министерств, судов, бизнеса, арбитры, юристы и медиаторы.

Также 27 марта 2019 года в рамках проекта «Встреча с известным юристом» Юридического Сообщества Кыргызстана состоялась встреча Вульфа Вон Кумберга с молодыми юристами. Гость подробно рассказал о практике применения медиации, дал много новой и ценной информации юным слушателям.

Кроме того, для медиаторов Кыргызстана был проведен тренинг. Вульф Вон Кумберг подробно ответил на все вопросы и рассказал о важности и ценности медиации для разрешения и урегулирования споров, экономии времени, средств и сохранения отношений.

11 апреля 2019 г.