В Кыргызстане проживают около 25 тысяч этнических кыргызов-переселенцев

По данным пресс-службы правительства КР, в Кыргызстане проживают около 25 тысяч этнических кыргызов–переселенцев. Для приема и размещения этнических кыргызов возвращающихся на историческую родину, действуют пункты первичного приема в с.Ивановка Иссык-Атинского района и в с.Беловодское Московского района Чуйской области. В поселке Каджи-Сай Иссык-Кульской области функционирует реабилитационный центр по поддержке детей-сирот этнических кыргызов. В июле 2008 года этническим кыргызам, проживающим на Малом и Большом Афганском Памире Исламской Республики Афганистан и в Горно-Бадахшанской автономной области Республики Таджикистан, была оказана гуманитарная помощь в виде продовольствия и товаров на сумму 2 606 500 сомов.

Основным механизмом регулирования численности прибывающих в республику иностранных специалистов является ежегодно устанавливаемая Правительством КР и утверждаемая ЖК КР квота на трудовую миграцию. На 2008 год ЖК КР утверждена трудовая квота в 10324 человек. За первое полугодие 2008 года было выдано около 5,5 тысяч разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, что составило 53 % от утвержденной трудовой квоты. В государственный бюджет поступило порядка 28,0 млн. сомов за выдачу разрешительных документов на трудовую деятельность в Кыргызстане.

Отмечается рост количества создаваемых иностранными работодателями новых рабочих мест для граждан Кыргызстана. Так, за 1 полугодие 2008 года было создано более 6 тысяч новых рабочих мест.

В рамках реализации постановления Правительства Кыргызстана от 30 июня 2007 года № 255 «О компенсации расходов, связанных с доставкой на родину тел граждан Кыргызской Республики, умерших за рубежом, в период осуществления ими трудовой деятельности» Госкоммиграцией произведено 14 выплат на сумму более 330 тысяч сомов.

Учитывая динамичный характер миграционных процессов, необходимо оперативно реагировать на изменяющуюся ситуацию, в том числе через практику налаживания межгосударственного диалога и заключения международных договоров, регулирующих процессы трудовой миграции, тесное взаимодействие компетентных государственных служб с целью повышения качества вырабатываемых решений.